Plateforme QVCT pour PME
742 000€. C'est ce qu'une PME de 50 salariés perd chaque année sans même le savoir.
Movactif mesure ce que ça vous coûte, et comment l'arrêter.
La réalité, en chiffres
0%
des actifs français envisagent de changer d'emploi (mobilité professionnelle)
0€
perdus chaque année dans une PME de 50 salariés à cause du désengagement (IBET/Mozart Consulting, 2024)
Le baromètre
Ce que mesure Movactif
Quatre dimensions structurent chaque diagnostic — de quoi donner aux DRH et dirigeants une lecture claire, pas un ressenti flou.
Charge de travail
Volume, rythme et équilibre entre les missions confiées et le temps disponible.
Reconnaissance
La perception que le travail fourni est vu, valorisé et justement rétribué.
Autonomie & sens
La marge de décision laissée aux équipes et la compréhension de l'utilité de leur travail.
Relations & collectif
La qualité des relations avec les collègues, le management et l'entreprise dans son ensemble.
Pourquoi Movactif
Une approche construite différemment
Anonymisé par construction
Les réponses individuelles ne sont jamais accessibles aux DRH ou dirigeants — la base de données l'interdit structurellement, pas seulement l'interface.
Pensé pour les PME
Pas une usine à gaz pensée pour les grands groupes : une mise en place rapide, adaptée aux équipes de 10 à 250 salariés.
Piloté par la donnée
Des scores et des tendances suivis dans le temps, pour des décisions RH appuyées sur des faits plutôt que sur des impressions.
Prêt à voir où en est votre entreprise ?
Un premier diagnostic prend quelques minutes — sans engagement, sans jargon.